本報(bào)記者金勇發(fā)自北京 5月25日，北京市人力資源和社會(huì)保障局、市商務(wù)委員會(huì)等聯(lián)合發(fā)布了《北京市關(guān)于鼓勵(lì)發(fā)展家政服務(wù)業(yè)的意見》，分別從鼓勵(lì)實(shí)行員工制管理、加大扶持力度、維護(hù)從業(yè)人員合法權(quán)益等七個(gè)方面提出了政策和鼓勵(lì)措施，簡(jiǎn)稱“家七條”。其中最引人關(guān)注的鼓勵(lì)發(fā)展家政服務(wù)業(yè)的扶持優(yōu)惠政策包括：對(duì)符合條件的員工制家政公司，不僅家政服務(wù)員可按在職職工標(biāo)準(zhǔn)上三險(xiǎn)，而且政府還會(huì)為企業(yè)實(shí)際繳納社保費(fèi)的50％買單。此外，高校畢業(yè)生從事家政服務(wù)，可視同基層工作經(jīng)歷。
家政員有望成為正式員工
“家七條”最大的亮點(diǎn)是呼吁已久的員工制家政服務(wù)員終于有望實(shí)現(xiàn)，阻礙這種勞動(dòng)關(guān)系建立的最大障礙——社保問題將以政府補(bǔ)貼的形式解決。員工制推廣后，家政服務(wù)員不僅可享受與城鎮(zhèn)職工同等的社保待遇，而且每月工資由公司按時(shí)打入銀行卡，不再是雇主支付。對(duì)于雇主來說，將直接與家政企業(yè)協(xié)商簽約支付費(fèi)用，發(fā)生財(cái)產(chǎn)損失、人身傷害等糾紛時(shí)也由家政公司出面解決。
為了鼓勵(lì)企業(yè)實(shí)行員工制管理，“家七條”明確規(guī)定，對(duì)按規(guī)定為家政服務(wù)從業(yè)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的員工制家政服務(wù)企業(yè)，在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，享受養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為企業(yè)實(shí)際繳納的50%，補(bǔ)貼期限不超過5年，所需資金從失業(yè)保險(xiǎn)基金列支；對(duì)經(jīng)認(rèn)定符合享受中小企業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金補(bǔ)助條件的員工制家政服務(wù)企業(yè)，給予不超過200萬(wàn)元的一次性專項(xiàng)補(bǔ)貼，所需資金從該市中小企業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金列支。員工制家政服務(wù)企業(yè)可按有關(guān)規(guī)定享受免征3年?duì)I業(yè)稅政策。
據(jù)悉，“家七條”雖有針對(duì)員工制的鼓勵(lì)政策，但并不強(qiáng)制家政公司執(zhí)行，而是力爭(zhēng)用3到5年時(shí)間，構(gòu)建起以員工制企業(yè)為主導(dǎo)、具有北京特色的家政服務(wù)體系。
家政員可以“追根溯源”
為了讓百姓找到放心的家政員，“家七條”顯示北京市將在中西部建家政員輸入基地，簽訂省際勞務(wù)協(xié)議，雙方將在信息交流、人員招聘、用工培訓(xùn)等方面合作，形成有組織、有秩序、有規(guī)模的定向輸入家政服務(wù)員機(jī)制。建立家政服務(wù)從業(yè)人員數(shù)據(jù)庫(kù)，實(shí)現(xiàn)家政服務(wù)的可追溯性，讓接受家政服務(wù)的市民安心、放心。
為了讓百姓更方便地找家政員，北京除了推進(jìn)龍頭企業(yè)大力發(fā)展連鎖網(wǎng)絡(luò)，增加服務(wù)門店之外，北京市商務(wù)委員會(huì)、市民政局還聯(lián)合推出了“北京家政服務(wù)網(wǎng)”，網(wǎng)址是www.bj5800.com或www.96156.net.cn，并設(shè)置了一個(gè)統(tǒng)一的服務(wù)熱線96156。市民登錄網(wǎng)站通過網(wǎng)絡(luò)下單或者是撥打電話提出家政服務(wù)的需求，平臺(tái)會(huì)及時(shí)把信息移送給加盟的家政服務(wù)提供商。網(wǎng)站開通4個(gè)多月訪問量將近20萬(wàn)人次，已有不少的家庭通過這種方式找到了滿意的家政員。
大學(xué)生當(dāng)家政員算基層經(jīng)歷
為鼓勵(lì)北京市城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員和高校畢業(yè)生到家政服務(wù)業(yè)就業(yè)，“家七條”規(guī)定城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員以靈活就業(yè)方式從事家政服務(wù)的，可按有關(guān)規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，高校畢業(yè)生在家政服務(wù)企業(yè)從事家政服務(wù)的，在報(bào)考公務(wù)員、應(yīng)聘事業(yè)單位工作崗位時(shí)可按有關(guān)規(guī)定視同基層工作經(jīng)歷。落實(shí)促進(jìn)殘疾人就業(yè)的有關(guān)政策，鼓勵(lì)和扶持具備勞動(dòng)能力的殘疾人從事家政服務(wù)業(yè)。對(duì)自主創(chuàng)業(yè)從事家政服務(wù)的本市城鎮(zhèn)失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)人員和高校畢業(yè)生，市里將提供開業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、小額擔(dān)保貸款和跟蹤服務(wù)等“一條龍”服務(wù)。